学校自本学年起创新学校各项管理制度
，特别是教学奖励制度 、班主任管理制度
、安全奖励考核制度、安全有奖举报制度 、外宣工作奖励制度等的创新。

　以各种德育活动为载体，坚持?抓养成 ，塑品行
，为学生奠定成功人生?的创新以养成教育为中心的德育工作，积极协调招生工作 ，使今年的招生工作有序开展，保证义务教育的均衡发展 。

　2
、创新校园文化建设。

　校园文化建设是优化育人环境
，营造学校文化氛围的重要举措
。

　学校将通过开展全校教职工大讨论献言献策，以确定校园文化建设方案。

　让花草树木说话、让墙壁说话营造和谐的校园氛围 ，做到净化 、绿化、美化
、规范化、教育化 。

　真正做到以正确舆论论引导人
，正确氛围感染人
。

　使学校面貌发生历史性转变，给各级各界领导来宾以耳目一新的感觉 ，让学生在和谐向上文明的氛围中感悟 、感受
、体味
，真正实现校园的精细雅致。

　3、创新两支队伍建设 。

　针对我校师资队伍的现状，创新培训方式 ，增强培训的实效性
。

　除继续坚持实践推广洋思经验
，使教师学会洋思教学理念 、课堂模式外，学校将争取承办县级以上教研活动3次 ，让老师们在本校就能参加县级以上培训;

　学校计划将全校教师带到柳胡中学
、罗场中学等学校进行全天听课学习1?2次;联系聘请县内外知名教师、教育专家到校为教师进行专题培训。

　新购置有关著名教育教学专家的教育教学相关资料组织教师学习
，积极开展年轻教师的培养帮扶工作，促进年轻教师迅速成长;积极培养中层后备干部 ，通过压胆子 、扶苗子等途径促进他们成长 。

　4
、创新对外宣传工作
。

　学校要实现声誉扬校，宣传工